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劳动法辞退员工补偿的规定:根据《劳动合同法》46条规定,用人单位按照上述36条、40条、41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付济补偿。47条规定,济补偿按劳动者在。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者止前十二个月的平均工资。 回复于 2020.05.22 15:50 赞同 0 人赞同了该回答 咨询我 何 帮助人数:7849 您。
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劳动法一年赔几个月工资你好单位赔偿员工一年一个月工资标准,工资是税前工资,包括你的奖金、补贴等。工伤治疗的复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金。
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